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Supervision
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Der Arbeitsalltag stellt Sie immer wieder vor Herausforderungen
- in der Zusammenarbeit mit KollegInnen
- durch die Anforderungen der Arbeit und der Organisation
- auf der hierarchischen Ebene, dem Zusammenspiel von
Leitung und MitarbeiterInnen
- durch die Veränderungen, die außerhalb und innerhalb des
Arbeitsplatzes erfolgen und mehr Leistung, Anpassung und Flexibilität verlangen
- in der Arbeit mit Kunden und Klienten, diesen gerecht zu werden -
im Einklang mit den eigenen Vorstellungen und die der Organisation?
Ich unterstütze und begleite Sie oder Ihr Team dabei, diesen Herausforderungen angemessen zu begegnen
- Lösung für Konflikte und Krisen zu finden
- Ressourcen und Stärken nutzbar zu machen
- in Fallbesprechung neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten zu finden
- die Kommunikation zu verbessern
- Veränderungsprozessen flexibel zu begegnen
- die Kooperation auszubauen
- bei der Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
- Organisationsstrukturen zu reflektieren und zu optimieren
- (Weiter-)Entwicklungsprozesse anzuregen
- Prävention von Burnout
Sie profitieren von
- meiner langjährigen beraterischen Tätigkeit und Berufserfahrung
- meiner Außenperspektive
- meinem umfassenden Fachwissen in den Bereichen: Arbeit, Burnout-Prophylaxe, Jugendhilfe, Erziehung, Beratung, Kindertagesstätten, Schule, Elternarbeit, Lernen, Familie, Kindheit und Jugend
Mein Vorgehen
- an Ihrem Anliegen orientiert
- zielorientiert
- Systemischer Blick
- differenzierte Fallbesprechung (mit unterschiedlichen Methoden)
- das Potenzial der einzelnen Personen und des Teams nutzen
- einen Raum für gute Zusammenarbeit schaffen
- weitere Informationen: siehe Arbeitsweise
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